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工伤保险赔偿标准

《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到伤害的,应当认定为工伤,不签合同并不影响工伤行为的成立。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。[详细]

工伤保险案例分析
工伤职工陈某,2011年因工受伤导致右眼摘除,经劳动能力鉴定为伤残五级。后伤者申请配置假眼,按照规定,假眼属于工伤辅助器具配置范围,但报销限额仅300元。陈某咨询了几家医疗机构,配置一侧假眼的费用要1000元至6000元不等。“为提高工伤职工生存质量,合理减轻他们的经济负担,我们将对辅助器具使用情况回访。回访中,符合规定的检查项目其费用由工伤基金支付。”据市工伤保险局负责人陈贵平介绍,此次回访的对象主要包括长沙市市本级及各县(市)已配置辅助器具的工伤参保职工(含老工伤人员)。已与单位解除劳动关系的职工不参加此次回访。[详细]
商业工伤保险怎么买?

李先生今年38岁,从事装修工作,因为没有固定的工作单位,所以没办法缴纳五险一金。考虑到这份工作有一定的危险性,所以想买一份工伤险给自己保障,年费500左右。

相关保险公司产品:中国人寿保险股份有限公司:对于自由职业者,意外身价保障最重要了,国寿的易保钻石卡,年交保险500元,保障20万,医疗费用1.5万元,住院津贴200元/天。中国平安人寿保险股份有限公司:买一张意外卡就可以了,100元,意外伤害赔付10万,意外医疗1万。[详细]

常见问题

1.工伤医疗费由谁承担?

工伤是要经过劳动局的工伤管理部门确认的。可由单位或个人提出申请,60天内确认。[详细]

2.意外保险包不包工伤保险?

工伤保险是指社保(养老、医疗、生育、工伤、失业)中的一种,它与商业保险不冲突,商业保险中的意外险可以保。建议要做好意外保障,一般100-300元每年即可。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。所以,工伤也在意外的范畴之内。[详细]

工伤保险 保险计划推荐
新华保险

工伤保险计划书-新华保险

适合人群:不限 35岁左右

保障:

  • 1.意外身故保险金 8万元
  • 2.意外残疾保险金 8万元
  • 3.意外烧烫伤保险金 8万元
  • 4.意外工伤身故 16万元
  • 5.意外伤害医疗保险金 1万元
  • 6.重症监护病房补贴 300元
  • 7.意外住院津贴 1800元

41.2最高保额

¥2790年缴

中国人寿

工伤保险计划书-中国人寿

适合人群:男 38岁左右

保障:

  • 1.工伤意外伤害 10万元
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  • 3.意外医疗 1万元
  • 4.意外住院补贴 30元/天

16最高保额

¥168年缴

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