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农民工工伤保险费率

农民工一旦与其单位签订劳动合同,单位就有义务为农民工负担工伤保险。农民工工伤保险费率如何计算:

农民工的工伤保险费用由单位负责,其工伤保险的缴费基数是办理年度的上一年度当地职工的平均工资,而缴费的费率则一般在1%到2%之间,不同的地区根据其经济发展水平和生产经营状况可以在一定范围内自行调节。

用人单位根据单位内在职的农民工的数量来缴纳工伤保险费用,可以计入成本,享受税费免征。

为农民工缴纳了工伤保险的单位,如果单位内的农民工受伤,可以按照以下流程向劳动局申请工伤认定并进行赔偿:首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;劳动局做出工伤认定决定。【详情

农民工养老保险政策

农民工养老保险是为确保农民工的基本生活保障而建立的一种社会保险制度。

农民工个人缴费和用工单位缴费以及政府财政收入共同构成了农民工退休所领取养老金的数值。根据政策规定,农民工参加养老保险以后,可以在退休时享受更多的养老金权益。

用人单位及农民工个人应按规定的比例缴纳各项社会保险费,其中个人缴纳基本养老保险费的比例为8%,全部记入养老保险个人账户。

农民工达到职工基本养老保险法定退休年龄时,缴费年限不满15年且本人不愿申请延长缴费的,应按照国家、省有关规定,将城镇职工养老保险转移到城乡居民养老保险,享受城乡居民养老保险待遇。【详情>>>养老保险新政策

农民工意外伤害保险

广大农民工多从事高危职业,工作环境差,且危机防范意识薄弱,意外事故时常发生,所以意外险对于农民工来说是非常必要的。

农民工在购买意外伤害保险时最好选择包括意外医疗和意外身故两种责任的产品,由于此类产品保障程度高、保费低,较为适合广大农民工。一般来说,几百元的保险费就可以满足个人一年的意外保障需求。

农民工还可以按团体形式买保险,农民工团体意外保险责任一般包含意外身故保险责任和意外残疾保险责任。

农民工团体意外险的保险期限通常为一年,到期后保险公司视上一保障年度的赔付情况决定是否按原条件承保、是否增加保费、减少保额或者拒保等。【详情>>>意外保险哪种好

常见问题

【问】农民工工伤赔偿标准是什么?

【答】农民工工伤赔偿标准(2015)包括:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、交通费、食宿费;4、康复治疗费;5、辅助器具费;6、停工留薪;7、护理费;8、一级至十级伤残待遇;9、工亡待遇标准,及其他待遇。【详情

 

【问】农民工医疗保险报销比例是多少?

【答】村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。住院报销包括:药费、心脑电图、X光透视、拍片等辅助检查费、手术费。【详情

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  • 4.一般意外伤害或身体全残 20万元
  • 5.满期生存给付 4.3万元
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