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社会保险基数规定

社会保险基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。

目前养老保险全国统筹的方向已经确定,在具体方案的设计上,重点是统一确定缴费的基数和费率,归集中央统筹基金进行省际的余缺调剂,同时允许省级地区在确保全国统筹的前提下,有一定的费率和待遇调整浮动幅度,从而调动中央和地方两个积极性。【详情>>>全国社保缴费基数最新消息

社会保险基数怎么算

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。【详情

社保缴费比例

根据社保缴费比例:

养老保险:单位每月缴纳社保基数的21%,个人缴纳基数的8%;

医疗保险:单位缴纳11%,个人缴纳2%

失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;

生育保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳;

工伤保险:单位缴纳0.5%,个人无需缴纳;【详情>>> 最新社保缴费比例

常见问题

【问】社保所说的金额基数是什么意思?

【答】社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险个人按基数的11%交纳。【详情

 

【问】社保是什么?

【答】社保,全称为社会保险,是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

我们平时常说的社保,还有另一个名称,及“五险一金”。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险,一金指的是住房公积金。【详情

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